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Le traitement comptable à appliquer dépend du lien qu’il existe entre le bon de réduction et une éventuelle vente initiale. Compta-Facile fait le point sur cette technique en répondant à la question comment comptabiliser les bons de réduction accordés aux clients ? Attention, seul le traitement comptable des bons de réduction émis par une entreprise et utilisés directement par ses propres clients est abordé ici. Ne sont pas visés par cet article les bons de réduction émis par les fabricants et utilisés par les clients auprès de leur distributeur ou encore les bons de réduction mis en circulation par des organismes distincts des fabricants qui sont tous les deux récupérables par l’entreprise qui les accepte auprès de tiers qui les a vendus pour plus d’informations sur ceux-ci la comptabilisation des bons de réduction récupérables ou remboursables. Modalités d’émission des bons, chèques et coupons de réduction Il convient de distinguer deux cas les bons de réductions accordés aux clients grâce à un cumul de points réalisé au titre de ventes passées et les bons de réduction qui ne sont pas rattachés à une vente initiale. Les bons de réduction accordés aux clients au titre de ventes passées Il s’agit de tous les bons de réduction résultant de droits accumulés par les clients au titre d’achats et utilisables sur des ventes futures. Ils prennent la forme de chèques cadeaux, de bons d’achats, de coupons de réduction ou encore de carte de fidélité sur laquelle des points se cumulent au fur et à mesure des achats, qui se débloquent et s’imputent sur un achat futur. Les bons de réduction non rattachés à une vente Cette catégorie regroupe l’ensemble des bons de réduction qui ne sont pas rattachés à une vente initiale c’est-à-dire les coupons dont tout client peut bénéficier sans avoir procédé à un ou plusieurs achats au préalable. Ils peuvent être insérés dans la presse, dans des campagnes de mailings ou encore cumulés sur une carte de fidélité offerte sans conditions d’achat initial. Comptabilisation des bons, chèques et coupons de réduction Comptabilisation des bons, chèques et coupons de réduction accordés au titre de ventes passées Dans ce cas de figure, une provision pour charges doit être comptabilisée dès la vente initiale puisque c’est à cette date que l’entreprise prend un engagement à l’égard de sa clientèle octroi du droit à réduction sous forme de bons ou via la carte de fidélité On débite le compte 6815 Dotations aux provisions pour risques et charges d’exploitation », Et on crédite le compte 158 Autres provisions pour charges ». Le montant à provisionner doit être déterminé de façon fiable, l’aide de statistiques qui sont propres à l’entreprise elle pourra s’appuyer sur des données passées issues d’exercices antérieurs. Il est nécessaire d’évaluer le nombre et la valeur des points attribués, le pourcentage et la valeur des points transformés en bons de réduction, le pourcentage et la valeur des bons de réduction effectivement utilisés par les clients. Lorsque le bon de réduction est utilisé ou qu’il est périmé, il convient de reprendre la provision On débite le compte 158 Autres provisions pour charges », Et on crédite le compte 7815 Reprises sur provisions pour risques et charges d’exploitation ». Lorsque le client achète un produit ou une marchandise avec un bon de réduction, l’entreprise doivent comptabiliser la réduction en moins de son chiffre d’affaires. Fiscalement, la provision est déductible sous certaines conditions et notamment si elle est calculée avec une approximation suffisante. En ce qui concerne la provision relative à une carte cadeau, elle doit être comptabilisée au fur et à mesure du cumul de points et non pas lors de l’exercice au cours duquel le dernier achat permet de débloquer le bon de réduction. Comptabilisation des bons, chèques et coupons de réduction non rattachés à une vente Lorsque l’émission et l’utilisation d’un bon de réduction ne sont pas conditionnés à l’exercice d’un achat initial, il n’y a pas lieu de comptabiliser de provision. Le bon de réduction est pris en compte lors de son utilisation en magasin, il viendra ainsi diminuer le chiffre d’affaires de l’entreprise et représente tout simplement un manque à gagner pour celle-ci. A propos de Thibaut Clermont Thibaut CLERMONT, mémorialiste en expertise-comptable et fondateur de Compta-Facile, site d'information sur la comptabilité.Modeéthique et écoresponsable Femme, Homme et Enfants sur la boutique LES CURIEUX en ligne. Espace coiffeur mixte / barbier, espace bien-être et espace salon de thé.Vérifié le 23 août 2021 - Direction de l'information légale et administrative Premier ministreDans le cadre de la crise sanitaire, des exonérations de cotisations et des réductions sont créées pour les PME et les travailleurs indépendants. Cela concerne les cotisations dues sur les périodes d'emploi allant jusqu'au 31 août 2021 ou allant jusqu'au mois précédant la réouverture pour les entreprises ayant subi une interdiction ou une restriction d'accueil du public à partir de mai, ou une baisse de leur CA de 50 %. La vente à emporter, les livraisons et les click & collect n'y ont pas exonérations et réductions de cotisationsQuelles sont les entreprises concernées ?À savoir vous pouvez consulter ici la liste des secteurs d'activité tourisme, hébergement, restauration, culture, etc. concernés par ces aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquementInterdiction ou restriction d'accueil du public entre mai et août 2021Culture, tourisme, restauration, événementiel, sportUne entreprise est concernée si elle répond aux conditions suivantes L'entreprise a moins de 250 salariésElle appartient au secteur du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration, du sport, de la culture, du transport aérien ou de l'événementielElle a subi une interdiction ou une restriction d'accueil du public entre mai et août domaine d'activitéL'exonération porte sur les cotisations à payer le mois précédent l'interdiction d'ouverture au entreprise est concernée si elle répond aux conditions suivantes L'entreprise a moins de 50 salariésElle n'appartient pas au secteur du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration, du sport, de la culture, du transport aérien ou de l'événementielElle n'a pas pu poursuivre normalement son activité sauf son activité de vente à emporter, de livraisons à domicile et de retraits de commandes click & collectElle a subi une interdiction ou une restriction d'accueil du public entre mai et août 2021Elle en bénéficie aussi si son chiffre d'affaire a subi une baisse de 50 % par rapport à la même période l'an dépendant de celles touchées par l'interdiction ou la restriction d'accueil du public entre mai et août 2021Une entreprise est concernée si elle répond aux conditions suivantes L'entreprise a moins de 250 salariésElle appartient au secteur du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration, du sport, de la culture, du transport aérien ou de l'événementielSon activité est dépendante des entreprises touchées par l'interdiction ou la restriction d'accueil du public entre mai et août 2021Son chiffre d'affaire a subi une baisse au moins égale à 80 % par rapport à la même période l'an dernierAttention les clubs sportifs professionnels bénéficient de ce dispositif sans être obligés de respecter les différentes quelle période ?Cas généralLes exonérations sont accordées sur les périodes d'emploi allant jusqu'au 31 août dispositif est valable pour les paiements de cotisations jusqu'au 30 septembre magasins fermés au publicLes exonérations sont accordées sur les périodes d'emploi allant jusqu'au mois qui précède la réouverture au sont les cotisations concernées ?Il s'agit de toutes les cotisations et contributions sociales patronales, sauf les cotisations de retraite complémentaire cumuler l'exonération avec d'autres aides ?Oui, ces exonérations peuvent être cumulées avec d'autres dispositifs d'aides et de réductions de cotisations sociales déjà en pour en bénéficierPour avoir droit à cette réduction, il faut avoir bénéficier des exonérations accordées sur la période de février, mars ou avril savoir vous pouvez consulter ici la liste des secteurs d'activité tourisme, hébergement, restauration, culture, etc. concernés par ces aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquementInterdiction ou restriction d'accueil du public entre mai et août 2021Culture, tourisme, restauration, événementiel, sportUne entreprise est concernée si elle répond aux conditions suivantes L'entreprise a moins de 250 salariésElle appartient au secteur du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration, du sport, de la culture, du transport aérien ou de l'événementielElle a subi une interdiction ou une restriction d'accueil du public entre mai et août domaine d'activitéL'exonération porte sur les cotisations à payer le mois précédent l'interdiction d'ouverture au entreprise est concernée si elle répond aux conditions suivantes L'entreprise a moins de 50 salariésElle n'appartient pas au secteur du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration, du sport, de la culture, du transport aérien ou de l'événementielElle n'a pas pu poursuivre normalement son activité sauf son activité de vente à emporter, de livraisons à domicile et de retraits de commandes click & collectElle a subi une interdiction ou une restriction d'accueil du public entre mai et août 2021Elle en bénéficie aussi si son chiffre d'affaire a subi une baisse de 50 % par rapport à la même période l'an dépendant de celles touchées par l'interdiction ou la restriction d'accueil du public entre mai et août 2021Une entreprise est concernée si elle répond aux conditions suivantes L'entreprise a moins de 250 salariésElle appartient au secteur du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration, du sport, de la culture, du transport aérien ou de l'événementielSon activité est dépendante des entreprises touchées par l'interdiction ou la restriction d'accueil du public entre mai et août 2021Son chiffre d'affaire a subi une baisse au moins égale à 80 % par rapport à la même période l'an dernierAttention les clubs sportifs professionnels bénéficient de ce dispositif sans être obligés de respecter les différentes quoi s'agit-il ?La réduction s'applique sur les cotisations restant dues en 2020 et en est égale à 15 % du montant des rémunérations perçues en juin, juillet et août indépendant réduction sur les cotisationsUn travailleur indépendant peut bénéficier d'une réduction de 250 € par mois sur les cotisations et contributions sociales pour les revenus perçus jusqu'à fin août travailleur indépendant doit remplir les 2 conditions suivantes Être dans le secteur du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration, du sport, de la culture, du transport aérien ou de l’événementielAvoir subi une interdiction ou une restriction d'accueil du public à partir de mai 2021Il peut par ailleurs bénéficier de cette réduction s'il a subi une baisse de 50 % de son une entreprise créée avant 2020, cette baisse de 50 % de CA peut être calculée de 2 façons, au choix par rapport au CA du même mois en 2019ou par rapport au CA mensuel moyen de l'année une entreprise créée à partir de janvier 2020, le calcul se fait par rapport au CA mensuel moyen entre la date de création et le 31 août cette réduction concerne aussi les activités qui dépendent des entreprises fermées au public et dont la baisse de CA est au moins égale à 80 %.Aide au paiement des cotisations sociales des entreprises et travailleurs indépendantsL'aide au paiement concerne les personnes suivantes Employeur dont l'effectif est inférieur à 250 salariésTravailleur indépendant qui n'a pas choisi l'option pour bénéficier du paiement simplifié des cotisations et contributions socialesTravailleur agricole non salariéMandataire socialArtiste-auteurIl doit avoir constaté sur les périodes d'emploi entre juin et août 2021, une forte baisse de son chiffre d'affaires par rapport à celui réalisé sur la même période durant l'une des 2 années devez exercer votre activité dans un des secteur suivants ou exercer une activité dépendante de l'un de ces secteurs TourismeHôtellerieRestaurationSportTransport aérienCultureÉvénementielVous devez avoir constaté sur les périodes d'emploi entre juin et août 2021, une forte baisse de votre chiffre d'affaires par rapport à celui réalisé sur la même période durant l'une des 2 années aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquementEmployeurL'aide au paiement est égale à 15 % du montant des rémunérations de vos salariés dues au titre des périodes d'emploi entre juin et août 2021. Elle s'applique au montant des cotisations et contributions sociales dues au titre de l'année 2021 après l'application des exonérations totales ou partielles dont vous bénéficiez indépendant et travailleur agricole non-salariéUn travailleur indépendant peut bénéficier d'une réduction de 250 € par mois sur les cotisations et contributions sociales pour les revenus perçus entre juin et août socialUn mandataire social peut bénéficier d'une réduction de 250 € par mois sur les cotisations et contributions sociales pour les revenus perçus entre juin et août cette aide n'est pas cumulable avec l'aide au paiement des cotisations égale à 20 % des rémunérations des salariés dues au titre des périodes d'emploi entre septembre 2020 et mai ? Réponses !Cette page vous a-t-elle été utile ?Lemagasin de Proville étant définitivement fermé, nous vous accueillons au magasin de Neuville St Rémy au 29 rue du Pont Rouge (.42) Mascara Just click it! n°1 extreme black GOSH 10ML. 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Accueil » Métiers comptables » Les produits » La comptabilisation des bons de réduction et chèques-cadeaux remboursables La comptabilisation des bons de réduction et chèques-cadeaux remboursables Publié dans la catégorie Les produits Les entreprises qui vendent des produits ou services peuvent accepter de la part de leurs clients des règlements au moyen de bons de réduction ou des chèques-cadeaux. Ces bons, lorsqu’ils sont établis et distribués par les fabricants de l’entreprise distributrice ou par des organismes tiers avec lesquels elle a signé une convention, font l’objet d’un traitement comptable particulier puisqu’ils sont généralement récupérables l’entreprise distributrice peut en obtenir un remboursement. Compta-Facile vous présente sa fiche sur l’enregistrement de ces opérations qui répond à la question comment comptabiliser les bons de réduction et chèques-cadeaux récupérables au moyen d’un remboursement ? Rappel du cadre de l’opération nous sommes ici dans la situation où une entreprise vend des produits et/ou services appelées entreprises distributrices qu’elle réalise elle-même ou sous-traite et pour lesquels elle accepte un paiement au moyen d’un bon de réduction qu’elle n’a pas émis de sa propre initiative ce dernier cas a, pour sa part, été évoqué dans un article séparé la comptabilisation des bons d’achats, chèques-cadeaux, coupons de réduction et programme de fidélité. Comptabilisation du paiement avec un bon de réduction remboursable Lorsqu’un client achète un produit, une marchandise ou un service à une entreprise distributrice et que ce dernier paie une partie de la somme qu’il doit avec un bon de réduction ou un chèque cadeau récupérable, l’entreprise enregistre dans un premier temps cette réduction en moins de son chiffre d’affaires. Voici le schéma de comptabilisation d’une telle vente On débite le compte 411 Clients » pour la somme effectivement payée par le client Et on crédite La subdivision du compte 70 Ventes de produits fabriqués, prestations de services, marchandises » concerné, Le compte 44571 TVA collectée » si l’entreprise est soumise à la TVA. Comptabilisation de la demande de remboursement du bon de réduction Parallèlement à cela, l’entreprise distributrice va réclamer le remboursement des sommes correspondant aux bons de réduction et aux chèques-cadeaux qu’elle a accumulés. Deux cas peuvent se présenter Le bon de réduction récupérable a été émis par le fabricant des produits vendus C’est le fournisseur qui a fabriqué le bien vendu par l’entreprise distributrice qui a diffusé les bons de réductions remboursables. L’opération est assimilée à un avoir. Dans ce cas là, il convient de comptabiliser l’écriture suivante On débite le compte 401 Fournisseurs », Et on crédite le compte 609 Rabais, remises, ristournes obtenus sur achats ». Puis, lorsque le bon de réduction est imputé sur une facture d’achat On débite le compte 401 Fournisseurs » pour le montant total correspondant à une ou plusieurs factures d’achats du fabricant, Et on crédite le compte 401 Fournisseurs » pour le montant des bons de réduction imputés, Et le compte 512 Banque » pour le montant net payé par l’entreprise distributrice. Le bon de réduction récupérable a été émis par une autre entreprise C’est une personne tierce, autre que le fabricant, qui a communiqué les bons concernés. Il peut s’agir de chèques-cadeaux vendus par des entreprises intermédiaires Groupon, TirGroupé ou Kadéos par exemple. L’opération doit alors être assimilée à un complément de vente On débite le compte 411 Clients », Et on crédite Le compte 44571 TVA collectée », Et le compte 70 Ventes de produits fabriqués, prestations de services, marchandises » initialement crédité. Il peut arriver que l’entreprise intermédiaire facture des commissions, au titre de la mise en relation avec le client qui est assimilée à une commission d’apport d’affaires. Dans ce cas, la commission est généralement prélevée sur le montant du règlement effectué à l’entreprise distributrice On débite Le compte 512 Banque » pour le montant net reçu, Le compte 6222 Commissions et courtages sur ventes » pour le montant hors taxes de la commission, Le compte 445661 TVA déductible sur autres biens et services », Et on crédite le compte 411 Clients ». Conclusion les bons de réduction remboursables à une entreprise distributrice ne sont pas comptabilisés dans le chiffre d’affaires dans un premier temps. Ce n’est que lorsqu’ils sont demandés en remboursement qu’ils font l’objet d’écritures comptables le crédit du compte 609 s’ils ont été distribués par le fabricant des produits ou le crédit du compte 70 s’ils l’ont été pas une autre entreprise intermédiaire. A propos de Thibaut Clermont Thibaut CLERMONT, mémorialiste en expertise-comptable et fondateur de Compta-Facile, site d'information sur la comptabilité.Lalimentation premium fabriquée avec amour ♥ en France à un prix juste. Chiot. à partir de 23,90 €. Chien adulte. à partir de 23,90 €. Chaton. à partir de 24,90 €. Chat adulte. à partir de 24,90 €.Codes promo et bons de réduction dans les plus grandes villes de France Lyon, Marseille, Toulouse, Lille. Coupons et bons de reduction imprimables gratuitement en ligne. - Profitez de réductions dans les plus grandes enseignes grâce au site reducavenue. GIFI n’est pas une entreprise comme les autres où les relations humaines sont souvent de façade,... 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